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*2個拉鍊隔層,可以放置護照/旅行文件/鈔票零錢/信用卡/智慧手機

*TravelDry®材質,可以迅速排濕,內裡為透氣網狀,即便在炎熱夏日貼身配戴一整天,也不覺得悶熱與發臭

*腰帶可調整最長127cm

 

 

 

 

 

 

 

 

 



 


商品訊息特點

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

商品組合:
品牌:Lewis N Clark
型號:LC1268
尺寸:27.94cm x 12.7cm x 0.5cm
重量/容量:0.05kg
材質:polyester
顏色:卡其 / 黑
產地:China
保固:三年
試用範圍:請於10天鑑賞期內開箱鑑賞試用(僅提供試用非使用),如需退換貨,請於鑑賞期內保持商品全新狀態與包裝完整性,若因試用導致狀態非全新完整;包裝非全新完整,我司有拒絕退換貨之權利。




 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

保固期  

3年保固期


 

 

 

 

 

 


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無畏青年高中加油團各式各樣的搖旗吶喊,能仁家商後衛蘇志誠在13日的比賽中找回過往殺手本色,攻下全場最高23分,幫助球隊以65比57贏球,也確定晉級8強。

首節便落後的青年在第四節奮起追分,在林俊恩三分命中後將比數追近至僅有4分差,但蘇志誠挺身而出,三分線外接連開火外也積極衝搶進攻籃板,穩穩鎖定能仁勝利。

賽後能仁教練林正明表示當知道賽程後就知道這場比賽會相當難打,甚至比前日對陣南山時的壓力還大:「這場一定要贏,不然前幾天的比賽都等於白打了!」

林正明也稱讚蘇志誠的表現,認為他終於找回應有的狀態,另外陳范柏彥積極鞏固籃板也是球隊贏球功臣。

來自花蓮太魯閣族的蘇志誠從預賽以來狀況便不甚理想,對此他表示自己也找不到原因:「預賽前陣子突然就找不到投籃的節奏,比賽的時候投不進就更沒信心,越打越糟。」

在林正明教練的不斷調整下,蘇志誠終於在今日找回手感:「教練提醒我說投籃前腳步要先站穩,這場終於有打開了,讓我信心大增!」

能仁本季尚未吞下敗仗,對此蘇志誠表示並不會有連勝的壓力:「教練都說一場比賽打完就過去了,不要往回看,把注意力放在下一場比賽。」

已經高三的蘇志誠也表示想要把接下來的每一場比賽都打好:「要和大家一起去台北小巨蛋比賽!」
 

 

 

人力銀行調查發現,去年12月兼職工作機會數年增11.1%,顯示企業除了因應年節到來、短期工作機會增多,一例一休上路也增加企業招募兼職員工意願。勞動部分析,一例一休去年12月底才上路,因此此數據應該跟景氣轉好較有關係,呼籲廠商應提高兼職員工的勞動條件,為員工加薪。

一例一休上路,休息日加班費大增,人力銀行的調查發現,企業為減少加班費支出,將「改變排班制度」、「增聘兼職人力」、「增聘正職人力」等策略因應。根據1111人力銀行資料庫最新數據顯示,2016年12月底兼職工作機會數近9萬筆,年增11.1%,正職年增率僅0.21%,兼職工作機會不但高於去年同期,也高於正職職缺成長幅度,顯示除了因應年節到來、短期工作機會增多,一例一休上路也增加企業招募兼職員工意願。

勞動部政務次長郭國文指出,一例一休去年12月底才上路,因此此數據應該跟景氣轉好、企業增加人力較有關係,呼籲廠商應提推薦產品高勞動條件,尤其今年起時薪已調到新台幣133元,廠商應為員工加薪。他說:『(原音)生意比較好的時候,代表更有能力付給兼職員工更多的錢,若是在景氣好的時候,類似過年時期,收入比較多的話,應該要付出比較好的待遇,才能找到比較充足的人力。』

郭國文也指出,企業若要以兼職人力來因應一例一休,勞動部並未禁止,但將嚴格要求應依照勞基法,給予兼職員工應有的保障,他也認為,在正職員工數量未減少的情況下,若兼職工作機會數增加,代表企業對景氣看好,應屬正面現象。

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