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商品訊息描述













商品訊息特點









適用機型:Sony Xperia Z5 Premium
材質:PC硬殼
產地:中國
裸裝重量:約20g 含包裝重量:約55g
裸裝尺寸:約15.6*7.8*1cm 含包裝尺寸:約18*11*2cm
顏色/款式:櫻花
包裝內容物:Sony Xperia Z5 Premium 手機殼*1
注意事項:本商品不含主機
保固範圍:新品瑕疵
(若產品需更換時,必須是完整包裝及配件)





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下面附上一則新聞讓大家了解時事

行政院今天(3日)宣布衛生署前副署長陳時中接任衛福部長,陳時中表示,未來希望能讓更多年輕人進入衛福體系,並會持續推動蔡英文總統的重要醫療政策,包括讓醫療與長照接軌、強化食品安全、提升藥品查驗效率、改善醫事人員勞動條件等,都是日後施政的重要目標。

陳時中曾下殺任衛生署副署長,並曾擔任蔡英文總統競選醫療政策小組召集人,去年520婉拒擔任衛福部長的他,強調是這2天才再獲徵詢,對於此次願意接任,陳時中表示,希望未來能親自推動自己過去擘劃的重要醫療政策,並引進更多年輕人進入衛福體系,讓體系年輕化。

陳時中說,上任後有5大政策方向,首先是要讓醫療體系效率化,打破過去民眾集中大醫院就醫的習慣,並讓醫療與長照接軌;他指出,長照政策到目前為止都還推動的不錯,除了支付面的問題還需多一些討論外,最重要的是與醫療的接軌,讓民眾從生病到老年照顧都能獲得一條鞭的服務。

在民眾關心的食品安全方面,陳時中指出,要在不擾民的狀況下,保障人民食的安全,尤其在受爭議的美豬和日本核食問題方面,一定嚴格把關。陳時中:『(原音) 什麼叫做安全,第1個當然是跟過去的標準接軌,第2個是要考量本土的特殊習慣,第3個要以實證為基礎,要能夠嚴格把關,才能夠有一個食品安全希望,這都需要一步步的努力。』

陳時中說,其它包括「藥品查驗登記」要單一窗口,讓醫藥生技發展更快捷;改善醫事人員的勞動條件,在合理的情況下,讓醫師、醫護人員能夠工作的更安心安全,並不影響到病人就醫的需要,這些也都是未來施政的重要目標。至於牙醫出身的他並不熟稔的社福領域,也會向專家請益討論。

談到上任後的最大挑戰,陳時中直言,如何讓醫師納入勞基法,雖然在醫療政策白皮書早已規畫,但執行起來相當困難,仍需與醫界溝通,這將會是相當大的挑戰。

中國時報【王文吉╱台中報導】

和大高鋒集團30日晚間在台中朝馬工商展覽館舉辦年終尾牙晚會,董事長沈國榮開心表示,在不景氣之際,今年獲利相對穩健,全體員工調薪承諾不變,幅度則維持往年水準。這是該公司連續7年調薪,累計加薪幅度已破4成,羨煞中科同業。

汽車傳動系統大廠和大工業、工具機大廠高鋒工業近年營收暢旺,集團尾牙選在旺旺集團經營的台中朝馬工商展覽中心舉辦,昨席開288桌,員工及賓客聲勢浩大,現場湧入近3千人,座無虛席,沈國榮也特別登台,感謝員工一路相挺。

好氣派 尾牙席開288桌

「雖然經濟環境嚴峻,但我們順利達成年度目標,謝謝大家繳出亮眼成績單。」沈國榮表示,2011年尾牙,他就對員工宣布,只要每年業績成長,員工就調薪,和大、高鋒去年營收都創新高,明年調薪幅度照舊。至於年終獎金,沈國榮指出,依員工考績核算,有3至4個月。

營收創新高 年終4個月

和大自2011年以來,7度兌現加薪承諾,台下員工相當感動,有人說「只要肯努力,薪水只會多不會少」、「薪水年年增加,在和大工作好幸福」、「本來以為加薪會面臨7年之癢,沒想到今年老董又讓我們過好年」。

「調薪對企業而言,有正面幫助。」沈國榮認為,公司穩定成長,與員工共享獲利有什麼不好?除強化員工向心力,也降低員工流動率,創業初期規模不大,

一年一度的年終尾牙可以一桌一桌去敬酒,現在無法逐桌向同仁致謝,就用加薪來感謝同仁。

針對一例一休上路,沈國榮不諱言,一年薪資成本約增加9.4%,旗下中科、大里、大埔美3廠共900餘名員工,年支出約多4300萬元;他還說,蔡政府力推新南向政策,未來引進外籍勞工勢必更嚴,在現有人力情況下,預計4年內把操作、搬運、包裝等工作,改採機器人作業。

4年內 採自動化作業

和大工業創立已屆半世紀,沈國榮27年前接手時,當時年營收6千萬元,現已成長近100倍,為台灣最大、全球前十大車廠傳動零組件供應商。法人估算,和大集團旗下和大與高鋒兩家上市櫃公司,2018年合併營收可望突破100億元。

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